Компания «Объединенные Пивоварни Хeйнекен» стали первой в рейтинге компаний среди крупного FMCG-бизнеса, а также вошли в топ-15 крупных работодателей России. Итоговое место рассчитывалось по 3 независимым оценкам: HR-анкета компании, внутренняя оценка лояльности сотрудников, внешняя оценка кандидатов.
Кроме того, «Объединенные Пивоварни Хейнекен» вошли в топ-50 компаний с самыми высокоразвитыми HR-процессами и завоевали второе место среди самых популярных FMCG-компаний по опросу кандидатов на HeadHunter.
«Качественное и эффективное управление изменениями в компании «Объединенные Пивоварни Хейнекен» – основа нашей стратегии сегодня. Мы по-прежнему высоко ценим профессионализм наших сотрудников, их высокую экспертизу, знание своего дела и постоянную готовность отвечать новым, зачастую неожиданным, запросам и вызовам рынка. Мы гордимся нашей командой, где люди мыслят и действуют как предприниматели, а компания, в свою очередь, стремится дать равные возможности для реализации талантов каждому сотруднику», — рассказала директор по персоналу компании «Объединенные Пивоварни Хейнекен» Ольга Флоренцева.
Ежегодный рейтинг работодателей составляет популярный ресурс по поиску работы HeadHunter. При составлении рейтинга компании делятся «на весовые категории» в зависимости от числа сотрудников, для большей прозрачности участники рейтинга также оцениваются дополнительно в трех субрейтингах: самые высокоразвитые HR-процессы, самые лояльные сотрудники, самые популярные у соискателей.
